Såhär tänker vi om HR

På Nya Ekonomikompetens har vi experter på HR-arbete och vi vet att framgång på en arbetsplats inte enbart handlar om siffror, det handlar om människor. Vi har förstått att starka team, motiverande arbetsmiljöer och effektiva arbetsflöden är nyckeln till framgång och det är precis vad vi strävar efter att hjälpa er att skapa.

Allt börjar med…

Vi börjar med att ta ett strategiskt grepp om er arbetsmiljö. Genom att identifiera risker och föreslå förbättringsåtgärder bygger vi en trygg och sund arbetsplats. En arbetsplats där medarbetare känner att ni bryr er om dem. Arbetar för tillit, förtroende och långsiktighet. Hållbart.

Anställningsavtal & lönekartläggning

När de rätta personerna är på plats, säkerställer vi att er arbetslagstiftning är korrekt. Vi ser till att era anställningsavtal är rättvisa, i enlighet med Lagen om anställningsskydd (LAS). Lönekartläggningar är ytterligare en av våra expertområden, där vi identifierar och hanterar löneskillnader för att säkerställa jämställdhet och rättvisa på er arbetsplats.

Medarbetarsamtal

Vi värdesätter personlig utveckling och engagemang, och vet att effektiva medarbetarsamtal är en avgörande del av detta. Vi utbildar er i att genomföra meningsfulla samtal som ökar motivationen och stärker teamets prestationer. Genom kompetenskartläggning, hjälper vi er även att identifiera er personals potential och skapa möjligheter för deras fortsatta utveckling.

Tre-parts-samtal som stöd

Ibland uppstår det dock konflikter, trots all planering. Då erbjuder vi medling och rådgivning för att lösa dessa på ett konstruktivt sätt som främjar goda arbetsrelationer. Vi kan också agera som neutral part i tre-partssamtal, vilket säkerställer att alla parter blir hörda.

Hantera omstrukturering

Företagsklimatet kan snabbt förändras och ibland behövs det omorganisation. Här står vi redo att stödja er genom alla steg, från förändringshantering till omplaceringar och uppsägningar, för att minimera störningar och stress för era medarbetare.

Förebygg diskriminering

På Nya Ekonomikompetens är vi stolta över att stå upp för inkluderande arbetsmiljöer. Vi erbjuder utbildning och rådgivning för att förebygga och hantera diskriminering på arbetsplatsen.

Effektiva HR-processer

För att er organisation ska kunna utvecklas och växa, behövs det effektiva HR-processer. Vi hjälper till att skräddarsy processer som matchar just era behov och mål, allt från anställningsprocesser till personalutvärderingar och utbildningsprogram.

Den viktiga Personalhandboken

Styrkan i ett företag ligger ofta i dess policyer. Vi hjälper er att utveckla och implementera starka policyer som styr och stödjer ert arbete. Vi vet också hur viktigt det är att all personal känner till dessa policyer, och därför skapar vi anpassade personalhandböcker som gör det enkelt för alla att hålla sig uppdaterade.

HR-support

Slutligen, vi finns alltid här för er. Vi erbjuder löpande support till både chefer och medarbetare i alla HR-relaterade frågor. Vi tror att varje medarbetare är en viktig del av er framgång, och vi strävar efter att ge alla de resurser och stöd de behöver för att trivas och lyckas i sina roller.

På Nya Ekonomikompetens handlar allt om att hjälpa er att skapa en arbetsplats som främjar trivsel, produktivitet och tillväxt. Vi ser fram emot att bli en del av er resa mot framgång!

John Guthed

Stockholm based photographer. Faces, places, spaces.

http://www.guthed.se
Föregående
Föregående

Full fart framåt, eller?

Nästa
Nästa

Ekonomiavdelningen är företagets hjärna – inte en kalkylator